WGU Principles-of-Management Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Führung und Personalmanagement | - Kommunikation und Teamdynamik - Führungsstile und Mitarbeitermotivation |
| Grundlagen des Managements | - Rollen und Verantwortlichkeiten von Führungskräften - Theorie und Entwicklung des Managements |
| Kontrolle und Leistungsmanagement | - Leistungsmessung und Kontrollsysteme - Korrekturmaßnahmen und Rückkopplungsprozesse |
| Wirtschaftsethik und unternehmerische Verantwortung | - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen - Ethische Entscheidungsfindung |
| Organisation und Gestaltung von Arbeitsprozessen | - Arbeitsplatzgestaltung und Abteilungsbildung - Organisationsstruktur und -gestaltung |
| Planung und Entscheidungsfindung | - Modelle und Werkzeuge der Entscheidungsfindung - Strategische und operative Planung |
WGU Principles of Management at Western Governors University(IAC1) Principles-of-Management Prüfungsfragen mit Lösungen
A company is attempting to be efficient by offering a no-trills product. What type of strategy is the company pursuing? Choose 1 answer
- A. Low-cost
- B. Operational
- C. Functional
- D. Resource
Antwort: A 🗳️
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What is the most common way for entrepreneurs to finance a start-up business? Choose 1 answer
- A. Initial public offering
- B. Personal funds
- C. SBA loan
- D. Venture capital
Antwort: B 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
Which organizational concept best describes a manager assigning tasks to various employees? Choose 1 answer
- A. Segmentation
- B. Division of labor
- C. Integration
- D. Teamwork
Antwort: B 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
Equal employment opportunity laws were designed to ensure that people are considered for employment without regard to certain traits. Which traits are protected by these laws? Choose 1 answer
- A. Race, religion, and abilities
- B. Race, religion, and ethnic background
- C. Criminal record, race, and gender
- D. National origin, race, and education
Antwort: B 🗳️
What is a common element of an effective diversity training program? Choose 1 answer
- A. Completing a skills inventory
- B. Analyzing feedback
- C. Identifying informal networks
- D. Building awareness
Antwort: D 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
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