SAP C_THR86_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Plan-Einstellungen | > 12 % | - Budgetkonfiguration - Richtlinien und Zulassungsregeln - Einrichtung von Planvorlagen |
| Berechtigungen | < 8 % | - Feldbezugene Zugriffskontrolle - Rollenbasierte Berechtigungen - Prüfung von Zugriffsrechten |
| Einrichtung von Importtabellen | < 8 % | - Durchführung und Prüfung des Imports - Zuordnung und Umwandlung - Struktur der Importdatei |
| Entgeltübersichten | > 12 % | - Anzeige- und Layout-Einstellungen - Konfiguration der Entgeltübersicht - Berechnungsformeln und -regeln |
| Richtlinien für Entgeltpläne | 8 %–12 % | - Richtlinienmatrizen - Abweichungen und Ausnahmeregelungen - Anpassungsregeln |
| Entgeltmitteilungen | 8 %–12 % | - Verteilung und Zugriffsberechtigung - Datenzuordnung - Gestaltung von Mitteilungsvorlagen |
| Implementierungsprüfung | < 8 % | - Fehleranalyse und -behebung - Prüfung des Planverhaltens - Erstellung des Prüfplans |
| Berichte und Arbeitsabläufe | > 12 % | - Prüfung und Nachverfolgung - Gestaltung von Genehmigungsabläufen - Standard- und individuelle Berichte |
| Verwaltung mitarbeiterspezifischer Daten | 8 %–12 % | - Datensicherheit und Berechtigungen - Datenimport und Integration - Prüfung von Mitarbeiterdaten |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 C_THR86_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
A) Rollup
B) Executive review
C) Standard YouCalc widget
D) Aggregate export
E) Ad hoc
2. You have created a route map and have entered information for all options in each step. You have also configured To Dos for the Home Page.
Which field appears in the planner's To Do List on the Home Page when the worksheet is in their inbox?
Please choose the correct answer.
A) Step ID
B) Step Introduction & Mouseover Text
C) Step Name
D) Step Description
3. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
A) Standard personal variable pay statement
B) Combined personal Compensation and variable pay statement
C) Variable pay goal statement
D) Simple personal compensation statement
4. Where can you assign route maps to compensation plan templates? Please choose the correct answer.
A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
B) Under Admin Tool -> Manage Route maps
C) Under Provisioning -> Form Template Administration
D) Under Provisioning -> Company Setting
5. In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage? Please choose the correct answer.
A) Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
B) Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
C) Use default percentage for all users.
D) Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C,D,E | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: A,D | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: C |
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