SAP C-THR86-1605 Prüfungen : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016

C-THR86-1605 Exam Simulator
  • Prüfungscode: C-THR86-1605
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016
  • Aktualisiert: 31-05-2026
  • Anzahl: 95 Fragen und Antworten
  • SAP C-THR86-1605 Prüfungen - .pdf

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Über SAP C-THR86-1605 Prüfungen echte Fragen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 C-THR86-1605 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your customer has customized two compensation statements from the Success Store. One statement is
used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How
do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
B) Use role-based permissions in Admin Tools
C) Make the Manufacturing statement template the default template.
D) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.


2. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this
field appear?
There are 3 correct answers.
Response:

A) Rollup
B) Executive review
C) Standard YouCalc widget
D) Aggregate export
E) Ad hoc


3. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock
grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
B) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
C) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.
D) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users
with eligible pay grades.


4. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations.
What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) New compensation worksheet
B) Executive review
C) Ad hoc reporting
D) Compensation profile


5. You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being
downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Valid users only
B) Export as a batch process
C) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
D) Short format: only system fields


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: A,B,D
3. Frage
Antwort: B
4. Frage
Antwort: B
5. Frage
Antwort: D

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896 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)

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Jodl

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