SAP P_HCMTM_64 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Integration von Lernen und Entwicklung | 10% | - Qualifikations- und Anforderungsverwaltung - Integration in die Personalentwicklung |
| Thema 2: Zielvereinbarung und Beurteilungen | 25% | - Konfiguration von Beurteilungsvorlagen - Berechnungsregeln und Bewertung - Ablaufsteuerung und Statusverwaltung |
| Thema 3: Überblick und Konfiguration des Talentmanagements | 20% | - Infotypen und Datenmodelle des Talentmanagements - Unternehmensstruktur und Integration |
| Thema 4: Berichterstattung und Berechtigungen | 10% | - Standard- und kundeneigene Berichte - Rollenbasierte Zugriffssteuerung |
| Thema 5: Talentbewertung und Potenzialanalyse | 20% | - Kalibrierung von Talentbewertungen - Abbildung von Potenzial und Kompetenzen |
| Thema 6: Nachfolgeplanung | 15% | - Bereitschafts- und Risikoanalyse - Stellen- und Kandidatenverwaltung |
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