SAP C_THR91_1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Konfiguration des Onboarding-Prozesses | - Erfassung von Daten neuer Mitarbeiter und Konfiguration von Formularen - Einrichtung und Konfiguration des Onboarding-Programms - Aufgabenverwaltung und Arbeitsabläufe |
| Thema 2: Integration und Datenfluss | - Integration mit Recruiting und externen Systemen - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central |
| Thema 3: Überblick über SAP SuccessFactors Onboarding | - Lösungsarchitektur und Positionierung von Onboarding 1.0 - Systemlandschaft und Integrationskonzepte |
| Thema 4: Berichtswesen und Fehlerbehebung | - Standardberichterstattung und Überwachungswerkzeuge - Häufige Konfigurationsprobleme und deren Lösung |
| Thema 5: Benutzeroberfläche im Onboarding | - Benutzeroberfläche für Führungskräfte und Paten - Portal für neue Mitarbeiter und Onboarding-Dashboard |
| Thema 6: Einhaltung von Vorschriften und Dokumentenverwaltung | - Erstellung von Dokumenten und Integration elektronischer Signaturen - Umsetzung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen |
SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding C_THR91_1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What options must you select if you want to monitor a step when creating a new security group?
- A. Create
- B. Assign
- C. Edit
- D. Audit trail
Antwort: B 🗳️
Frage #2
Where do you define a Parent/Child relationship between SF HCM picklists?
- A. In the field properties of the picklist in the data dictionary.
- B. In Reference Files-Data Lists
- C. In the SuccessFactors HCM picklist file
- D. In reference files-Provisioning
Antwort: B 🗳️
Frage #3
What are the components of the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question
- A. Namespaces
- B. Panels
- C. Forms
- D. Fields
- E. Tags
Antwort: A,B,E 🗳️
Frage #4
What must you set up to add a corporate structure list to a panel?
There are 2 correct answers to this question
- A. ''Empty Item''
- B. Org Level
- C. Key and Display Key
- D. Required Validator
Antwort: B,C 🗳️
Frage #5
Why should you create a Corporate Structure?
There are 3 correct answers to this question
- A. To assign activities to a corporate user
- B. To assign the corporate address to the I-9 form.
- C. To build conditions for processes, panels or forms
- D. To send the new hire information to SuccessFactors Employee Central
- E. To initiate OnBoarding
Antwort: A,B,C 🗳️
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