SAP C-THR92-1908 Prüfungen : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q3/2019

C-THR92-1908 Exam Simulator
  • Prüfungscode: C-THR92-1908
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q3/2019
  • Aktualisiert: 30-07-2026
  • Anzahl: 80 Fragen und Antworten
  • SAP C-THR92-1908 Prüfungen - .pdf

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Über SAP C-THR92-1908 Prüfungen echte Fragen

SAP C-THR92-1908 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Grundlagen der Berichterstellung- Verstehen von Datenquellen und Berichterstellungswerkzeugen
  • 1. Definition der Berichterstellungswerkzeuge in SuccessFactors
  • 2. Verfügbare Arten von Datenquellen für die Berichterstellung
- Standardberichte
  • 1. Navigation und Funktionen des Report Centers
  • 2. Verwendung und Konfiguration von Standardberichten
Erweiterte Funktionen der Berichterstellung- Kategorien erweiterter Berichterstellung
  • 1. Kombination von MDF- und Grundobjekten
  • 2. Gruppierung von Personalstammdaten für Berichte
Ad-hoc-Berichterstellung- Ad-hoc-Berichtsdesigner
  • 1. Filter und erweiterte Bedingungen in Ad-hoc-Berichten
  • 2. Erstellen und Ändern von Ad-hoc-Berichten
Konfiguration und Terminierung von Berichten- Berichtseigenschaften
  • 1. Terminierung von Berichten zur Verteilung
  • 2. Einstellungen zur Veröffentlichung von Berichten

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q3/2019 C-THR92-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What must be configured in the data dictionary to integrate SuccessFactors Recruiting Management in SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 1 correct answers to this question.

A) Create a new namespace for Recruiting integration with tags for every requisition template
B) Create all the fields to be mapped to Recruiting and employee central and add them to the RX tag in the
^ integration namespace.
C) Add the fields that are to be mapped to Recruiting to the RXtag in the Integration namespace
D) Add a new tag for recruiting in the integrations namespace and add all fields to be mapped in recruiting


2. How do you create a new data key in panel that will automatically add the key in the data dictionary?
Note: There are 1 correct answers to this question

A) Enter the name of the new data key in the Key property of a field
B) Enter the name of the new data key in the Default value property of a field
C) Enter the name of the new data key in the Display key property of a field
D) Enter the name of the new data key in the Title Property ofa field.


3. How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
Note: There are 2 correct answers to this question

A) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central
B) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central
C) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
D) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of record.


4. Your customer has two locations. You want to restrict access to forms assigned to a location. Where do you define the conditions to do this?
Note: There are 1 correct answers to this question.

A) Settings-PDF forms
B) Reference Files-Container Forms
C) Settings-Forms
D) Reference Files-Forms


5. What feature must you enable in Provisioning to use SuccessFactors Onboarciing?
Note: There are 1 correct answers to this question.

A) Enable External ATS-ONB-EC integrations
B) Role-based permissions
C) Enable Media senrice Features
D) Goal import


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: A,B
4. Frage
Antwort: D
5. Frage
Antwort: B

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715 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)

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