SAP C-THR83-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Genehmigungsabläufe für Stellenanforderungen - Vorlagen und Felder für Stellenanforderungen |
| Thema 2: Systemkonfiguration | - Einstellungen und Konfiguration von Funktionen im Rekrutierungsbereich - Berechtigungen im Rekrutierungsbereich und rollenbasierte Berechtigungen (RBP) |
| Thema 3: Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren | - Bewertung und Beurteilung im Rahmen des Auswahlverfahrens - Planung von Vorstellungsgesprächen und Tools zur Rückmeldung |
| Thema 4: Bewerberverwaltung (ATS) | - Verwaltung des Bewerberstatus und des Kandidatenpools - Verwaltung von Bewerberprofilen und -daten - Bewerbungsprozess für Kandidaten |
| Thema 5: Überblick über das Recruiting Management | - Architektur und Integrationskonzepte von SAP SuccessFactors Recruiting - Kernablauf des Rekrutierungsprozesses (von der Stellenanforderung bis zur Einstellung) |
| Thema 6: Verwaltung von Einstellungsangeboten | - Konzepte zur Integration von Vergütungs- und Angebotsdaten - Erstellung und Genehmigungsablauf von Einstellungsangeboten |
| Thema 7: Berichtswesen und Analysen | - Standardberichte für den Rekrutierungsbereich - Dashboards und Analysen in SAP SuccessFactors Recruiting |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 C-THR83-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
How many candidate profile templates can you configure in an instance? Choose one:
- A. One for each JRDM template
- B. One for Internal Candidates and one for external candidates
- C. One for all candidates
- D. One for internal candidates and one for each external career site
Antwort: C 🗳️
Frage #2
Where is private job posting activated? Choose one:
- A. In Provisioning--> Company Settings
- B. In Admin Center--> Manage Recruiting Settings
- C. In Admin Center-> Manage Recruiting Sites
- D. In Provisioning--> Managing Recruitment
Antwort: B 🗳️
Frage #3
In order to evaluate candidate's competencies in Interview Central, which of the following items need to be defined?
Choose one:
- A. Header and Footer on Job Requisition
- B. Questions on Candidate Application
- C. Pre-Screening Questions on Job Requisition
- D. Competencies on Job Requisition
Antwort: D 🗳️
Frage #4
Where do you set the values that will be present for the eQuest Country field(the countries where the company might have open positions)?
Choose one:
- A. Admin Center > Configured Standardization Mapping
- B. Values are set up in back end of the system
- C. Admin Center > Set up Job BoardOptions
- D. Admin Center > Picklist Management
Antwort: C 🗳️
Frage #5
If a step in the job requisition route map is set up as iterative, it means that the form is: Choose one:
- A. Looping between 2 or more people
- B. Simultaneous edit and viewing by 2 or more people
- C. None ofthe above
- D. Assigned to a single role or user
Antwort: A 🗳️
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